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Capter, recruter et fidéliser vos talents
Nos solutions
RENFORCER VOTRE RéPUTATION ET PRéFéRENCE EMPLOYEUR
83 % des dirigeants de PME et ETI ont rencontré des difficultés à embaucher et 72% d’entre eux considèrent que cela freine leur croissance.
Capter vos talents
Développer votre e-réputation sur les réseaux sociaux
Faire la différence
Recruter, intégrer les profils adaptés.
Enrayer votre turn over
Cultiver et développer vos talents
Fidéliser Clients & Collaborateurs
Adapter Votre Expérience Client / Collaborateur
Bénéfice pour votre entreprise
Le niveau d’investissement des collaborateurs est intimement corrélé à la reconnaissance qui leur est donnée, quelque soit leur génération.
Nous
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Cas client
Une enseigne dans le secteur de l’équipement de la maison, connait un manque chronique de candidatures dans son réseau de magasins et doit recruter 1000 candidats par an.
Solutions
- Mettre en lumière son identité propre et ses atout sur les réseaux sociaux
- Former les Managers aux nouvelles techniques digitales de recrutement
- lancer une campagne de recrutement 4.0 créatrice de buzz
Résultats
- +15% de candidatures à l’issue de la première campagne
- Une communauté de collaborateurs promoteurs actifs sur les réseaux sociaux
- Le développement de la cooptation en interne
Notre méthode
Au fil des transformations menées, nous avons développé une méthode auprès de dirigeants qui a fait ses preuves. Nous l’avons brevetée, parce qu’elle est unique et innovante. Notre méthode C³OPER aide le Chef d’entreprise à engager Collaborateurs et Clients dans son Projet pour générer de la Performance durable via un Processus itératif.
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