UNE EXPÉRIENCE ÉPROUVÉE DANS LA PERFORMANCE COMMERCIALE ET LA TRANSFORMATION

Patrice Casenave
Cofondatrice associée
« Mes 20 ans d’expériences en tant que Dirigeante dans l’industrie et dans des enseignes de retail, m’ont permis d’acquérir une triple expertise dans le développement commercial, la transformation des organisations et la relation humaine.
Mon moteur ? Mobiliser les équipes pour atteindre les objectifs ciblés et enchanter les clients.

Expertises

Retail, hôtellerie, services, luxe, banque, commerce.
Stratégie, développement commercial, transformation, recrutement, formation.

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pcasenave@orhigin.com

Déborah Arnone
Cofondatrice associée
« Après 19 ans dans le monde de la distribution en tant que directrice des opérations, en charge de programmes de transformations, je suis une femme de défis. Ce que j’aime faire c’est mettre en mouvement, faire bouger les lignes et aider à dépasser les croyances.
Mon Job ? Accompagner la mise en œuvre de la meilleure expérience clients et collaborateurs.

Expertises

Restauration, équipement de la personne et de l’habitat.
Expérience client, marque employeur, coaching.

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darnone@orhigin.com

mjo
Marie-Jo Baltazar
Directrice de projet et coach
« Après 30 ans d’expérience dans le monde de la distribution en tant que manager, Marie Jo a été tour à tour : directrice de magasins, de centre de formation et coordinatrice de projets. Elle a de part son parcours pluridisciplinaire mis son expertise au service des organisations et du management. Elle accompagne également les managers en tant que coach certifiée.
D’une efficacité redoutable quand il s’agit de trouver des solutions pérennes, elle pousse au dépassement de soi.
Son crédo : Ecouter, organiser, structurer, transformer pour plus de résultats.

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mjbaltazar@orhigin.com

Fabienne-Lente
Fabienne Lenté
Cheffe de projet et coach
« Après une solide expérience, tant niveau business que RH, dans des contextes de développement et de transformation, Fabienne est une experte de l’excellence opérationnelle : relation client, Management et développement des compétences. Sa contribution s’appuie sur l’identification des leviers de croissance pour créer de l’efficacité, en privilégiant la valeur ajoutée que chaque collaborateur peut apporter et en mobilisant les énergies collectives. Elle est par ailleurs certifiée coach.

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flente@orhigin.com

aed
Aude-Estelle Dufourt
Facilitatrice et coach
« Grâce à une solide experience de Manager dans l’hôtellerie et la restauration, Aude-Estelle est une experte dans le développement humain.
Elle redonne du sens, accompagne lors de transitions professionnelles ou dans des moments de doute, comme lors d’un retour après burnout. Certifiée Coach au RNCP, elle permet de se retrouver pour mieux trouver sa voie. Sa bienveillance et son panel de techniques d’accompagnement permettent d’aider à trouver les clefs les plus pertinentes.

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pg
Philippe Guntz
Formateur et coach
« Initialement Directeur Régional chez Lactalis puis Directeur Commercial chez Yoplait, Philippe est devenu Chef d’entreprise.
Convaincu que l’humain est LA clé dans les organisations, il a fondé et développé une société de formation, puis est devenu Coach certifié.
Philippe  accompagne aujourd’hui avec passion des codirs, des dirigeants et leurs équipes.
Ses sujets de prédilection ? Le leadership, la collaboration transversale et la conduite du changement sous toutes ses formes.

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mariane-tillet
Mariane Tillet
Community manager
« Diplômée de l’École des Beaux-Arts en Design Graphique/Communication Visuelle, Mariane est passionnée par tout ce qui relève de l’art et la création.
Déterminée à étendre ses compétences, elle suit une formation en Web Design (RNCP) et en Marque et Management de l’Innovation à l’ISCOM.
Sa contribution s’appuie sur le développement d’une communication responsable et sur la creation de boïte à outils pour nos clients.

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fl
François Lefèbvre
Chef de projet et facilitateur
« Après 30 ans d’expériences en tant que dirigeant dans des grands groupes et des ETI, dans le secteur de l’industrie, du BtoBtoC et des collectivités locales, François est un expert dans le développement commercial et la performance des équipes.
Ses 12 années de management de transition ont développé chez lui une réelle proximité client & collaborateur, une énergie communicative pour mobiliser positivement les équipes et délivrer de la performance.
Son credo : l’humain est le pilier de la performance dans l’entreprise.

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flefebvre@orhigin.com

L’ENGAGEMENT D’UN MANAGEMENT RESPONSABLE & DURABLE POUR ORHIGIN ET SES PARTENAIRES

Pour répondre aux besoins de nos Clients, nous collaborons avec une équipe d’Experts & Partenaires pluridisciplinaires engagés à nos côtés, qui partagent nos valeurs et nos convictions. Notre conviction première ? Pour résoudre un problème, il convient avant tout de chercher et traiter la cause – originelle. Trouver et donner le sens des choses, le fameux « why », permet d’engager dans la durée Collaborateurs et Clients.

UNE VISION ET UNE AMBITION ORIENTÉES CLIENTS

Notre
ambition

Être le cabinet de conseil incontournable pour les Dirigeants qui veulent à la fois accélérer leur développement et avoir une performance responsable et durable de leur activité.

Notre
conviction

Chaque Collaborateur doit pouvoir contribuer au projet du Dirigeant et à la satisfaction du Client, levier d’épanouissement et de création de valeur durable pour l’entreprise.

Notre
mission

Accompagner nos Clients – réseaux de vente & de distribution dans le développement de leur activité, la performance de leurs équipes et la satisfaction de leurs clients.